LinkedIn: Panitia Acara Juga Profesi, Kok!

Jadi, kamu bertanya-tanya apakah pengalaman kepanitiaan bisa masuk LinkedIn? Jawabannya jelas: BISA BANGET! LinkedIn itu bukan cuma buat pengalaman kerja formal, tapi juga tempat kamu memamerkan segala pencapaian dan keterampilan yang kamu punya. Pengalaman organisasi, termasuk kepanitiaan, itu justru nunjukkin banyak soft skills yang dicari perusahaan.

Kenapa Pengalaman Panitia Penting Ditulis di LinkedIn?

Pengalaman kepanitiaan itu seringkali underestimated, padahal banyak banget skill yang diasah di sana. Coba deh pikirin, dari mulai perencanaan acara, koordinasi tim, negosiasi dengan sponsor, sampai mengatasi masalah yang muncul tiba-tiba. Semua itu valuable banget di dunia kerja.

LinkedIn itu platform yang dinamis, bukan cuma sekadar resume online. Kamu bisa cerita banyak hal tentang diri kamu, termasuk pengalaman yang mungkin nggak masuk di resume tradisional. Pengalaman panitia ini bisa jadi daya tarik tersendiri buat recruiter yang lagi nyari kandidat yang proaktif dan punya inisiatif.

Bagaimana Menulis Pengalaman Kepanitiaan di LinkedIn?

Menulis pengalaman kepanitiaan di LinkedIn itu butuh strategi, biar nggak cuma sekadar daftar kegiatan. Kamu perlu bikin deskripsi yang menarik dan menonjolkan skill yang relevan dengan pekerjaan yang kamu incar.

Judul yang Menarik Perhatian

Jangan cuma tulis "Anggota Panitia" atau "Sekretaris". Coba bikin judul yang lebih spesifik dan menarik, misalnya "Koordinator Acara Musik Amal" atau "Bendahara Penggalangan Dana Pendidikan". Judul yang spesifik akan langsung menarik perhatian recruiter dan bikin mereka penasaran.

Deskripsi yang Berisi dan Relevan

Di bagian deskripsi, jangan cuma sebutin tugas-tugas kamu. Ceritakan juga tentang pencapaian kamu dan bagaimana kamu berkontribusi dalam kesuksesan acara tersebut. Misalnya, "Berhasil meningkatkan jumlah peserta acara sebesar 20% melalui strategi promosi yang inovatif" atau "Mengelola anggaran acara sebesar Rp 50 juta dengan efisien dan transparan".

Menonjolkan Skill yang Relevan

Pastikan kamu menonjolkan skill yang relevan dengan pekerjaan yang kamu incar. Misalnya, kalau kamu lagi nyari kerja di bidang marketing, tonjolin skill komunikasi, negosiasi, dan kreativitas kamu. Kalau kamu lagi nyari kerja di bidang finance, tonjolin skill budgeting, accounting, dan analisis keuangan kamu.

Bagian-Bagian Penting dalam Menulis Pengalaman Kepanitiaan

Ada beberapa bagian penting yang perlu kamu perhatikan saat menulis pengalaman kepanitiaan di LinkedIn. Bagian-bagian ini akan membantu kamu menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif.

Posisi dan Organisasi

Tuliskan posisi kamu di panitia dan nama organisasi penyelenggara acara. Pastikan kamu menulis nama organisasi dengan benar dan menyertakan logo organisasi kalau ada. Ini akan membantu recruiter untuk memverifikasi pengalaman kamu.

Periode Waktu

Tuliskan periode waktu kamu terlibat dalam kepanitiaan tersebut. Ini akan memberikan gambaran tentang seberapa lama kamu aktif di organisasi tersebut. Kalau kamu masih aktif, tulis "Saat ini" sebagai periode akhir.

Tanggung Jawab dan Pencapaian

Ini adalah bagian terpenting dari deskripsi pengalaman kamu. Di sini, kamu harus menjelaskan tanggung jawab kamu di panitia dan pencapaian yang kamu raih. Gunakan bahasa yang jelas, ringkas, dan persuasif. Jangan lupa untuk menyertakan angka dan data yang konkret untuk mendukung klaim kamu.

Contoh Penulisan Pengalaman Kepanitiaan yang Efektif

Biar kamu punya gambaran yang lebih jelas, berikut ini contoh penulisan pengalaman kepanitiaan yang efektif di LinkedIn:

Posisi: Ketua Panitia Seminar Nasional "Inovasi Teknologi untuk Indonesia Maju"

Organisasi: Himpunan Mahasiswa Teknik Informatika, Universitas XYZ

Periode: Januari 2023 – Juni 2023

Deskripsi:

Sebagai Ketua Panitia, saya bertanggung jawab penuh atas perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi seminar nasional yang dihadiri oleh lebih dari 500 peserta. Saya berhasil memimpin tim yang terdiri dari 20 orang dan mengkoordinasikan berbagai divisi, termasuk divisi acara, divisi logistik, divisi publikasi, dan divisi sponsorship.

Pencapaian:

• Berhasil menggalang dana sponsorship sebesar Rp 100 juta dari berbagai perusahaan teknologi.
• Meningkatkan jumlah peserta seminar sebesar 30% dibandingkan tahun sebelumnya melalui strategi promosi online yang efektif.
• Mendapatkan feedback positif dari peserta dan pembicara seminar.

Skill yang diasah: Kepemimpinan, manajemen proyek, komunikasi, negosiasi, problem solving.

Tips Tambahan untuk Meningkatkan Profil LinkedIn Kamu

Selain menulis pengalaman kepanitiaan, ada beberapa tips tambahan yang bisa kamu lakukan untuk meningkatkan profil LinkedIn kamu:

• Gunakan foto profil yang profesional. Foto profil yang baik akan memberikan kesan positif kepada recruiter.
• Tulis ringkasan profil yang menarik. Ringkasan profil adalah kesempatan kamu untuk menceritakan tentang diri kamu dan apa yang kamu cari.
• Minta rekomendasi dari kolega dan atasan. Rekomendasi akan memberikan bukti bahwa kamu adalah orang yang kompeten dan dapat diandalkan.
• Aktif berinteraksi di LinkedIn. Ikuti grup yang relevan dengan bidang kamu, bagikan artikel yang menarik, dan komentar di postingan orang lain.

Jadi, Jangan Ragu!

Sekarang kamu udah tahu kan kalau pengalaman kepanitiaan bisa masuk LinkedIn dan bahkan sangat penting untuk ditulis. Jangan ragu untuk menambahkan pengalaman organisasi kamu di profil LinkedIn kamu dan tonjolkan skill yang kamu punya. Siapa tahu, recruiter impian kamu lagi nyari kandidat kayak kamu! Ingat, apakah pengalaman kepanitiaan bisa masuk linkedin adalah pertanyaan yang sering muncul, dan jawabannya adalah iya, dengan penulisan yang tepat dan strategis. Jangan lupa, penting untuk menyesuaikan deskripsi pengalaman kepanitiaan dengan pekerjaan yang kamu targetkan. Dengan begitu, profil LinkedIn kamu akan semakin menarik dan relevan bagi recruiter.

Yuk cari tahu tips interview lainnya:

• Bikin Pede! Ini Perkenalan Interview Bahasa Inggris
• Interview Tanpa Grogi? 20+ List Pertanyaan dan Jawaban Interview Kerja Tax Specialist
• Hati-Hati! Ini Hal yang Harus Dihindari Saat Interview
• HRD Klepek-Klepek! List Pertanyaan dan Jawaban Interview Kerja Field Officer
• Jangan Minder! Ini Cara Menjawab Interview Belum Punya Pengalaman Kerja
• Contoh Jawaban Apa Kegagalan Terbesar Anda