Menghadapi interview kerja pertama kali bisa jadi pengalaman yang mendebarkan, terutama bagi fresh graduate. Tidak jarang, banyak yang merasa gugup dan bingung bagaimana cara menjawab pertanyaan dengan baik.

Tapi, jangan khawatir! Artikel ini akan membahas pertanyaan interview dan jawabannya untuk fresh graduate agar kamu lebih siap saat menghadapi wawancara kerja.

Contoh Pertanyaan Interview Kerja dan Jawabannya Untuk Fresh Graduate

1. Ceritakan Tentang Diri Anda

Hampir di setiap interview, pewawancara akan menanyakan pertanyaan ini. Walaupun terdengar sederhana, jawaban yang kamu berikan akan sangat menentukan kesan pertama.

Cara Menjawab:

• Mulailah dengan nama dan latar belakang pendidikan.
• Ceritakan pengalaman organisasi, magang, atau proyek yang pernah kamu ikuti.
• Hubungkan dengan keahlian yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.

Contoh Jawaban: “Perkenalkan, saya [Nama Anda], lulusan [Jurusan] dari [Universitas]. Selama kuliah, saya aktif di organisasi [Nama Organisasi] dan pernah magang di [Nama Perusahaan]. Pengalaman ini membuat saya terbiasa bekerja dalam tim, berpikir kritis, dan mampu beradaptasi dengan cepat. Saya tertarik dengan posisi ini karena sesuai dengan keahlian saya dan ingin terus berkembang di bidang ini.”

2. Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Ini?

Pewawancara ingin tahu sejauh mana kamu melakukan riset tentang perusahaan. Pertanyaan ini juga menunjukkan tingkat ketertarikan kamu terhadap perusahaan tersebut.

Cara Menjawab:

• Jelaskan secara singkat profil perusahaan.
• Sebutkan visi dan misi perusahaan yang kamu ketahui.
• Hubungkan dengan alasan mengapa kamu ingin bekerja di sana.

Contoh Jawaban: “Saya mengetahui bahwa [Nama Perusahaan] adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang [Industri]. Perusahaan ini memiliki visi untuk [sebutkan visi perusahaan], yang menurut saya sangat relevan dengan latar belakang dan minat saya. Saya juga terkesan dengan inovasi yang telah dilakukan, seperti [sebutkan contoh inovasi]. Oleh karena itu, saya ingin menjadi bagian dari perusahaan ini dan berkontribusi secara maksimal.”

3. Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui apakah kamu menyadari kelebihan dan kekurangan diri sendiri serta bagaimana kamu mengatasi kekurangan tersebut.

Cara Menjawab:

• Sebutkan kelebihan yang relevan dengan pekerjaan.
• Untuk kekurangan, sebutkan yang tidak terlalu berdampak besar dan jelaskan bagaimana kamu berusaha memperbaikinya.

Contoh Jawaban: “Salah satu kelebihan saya adalah kemampuan bekerja dalam tim dan cepat beradaptasi. Saya juga memiliki inisiatif tinggi dalam menyelesaikan tugas. Namun, saya menyadari bahwa saya terkadang terlalu detail dalam mengerjakan sesuatu, sehingga membutuhkan waktu lebih lama. Saat ini, saya sedang belajar untuk lebih efektif dalam mengatur waktu dan menentukan prioritas.”

4. Apa yang Akan Anda Lakukan Jika Diterima di Perusahaan?

Pertanyaan ini menguji kesiapanmu untuk bekerja dan bagaimana kamu bisa berkontribusi setelah diterima.

Cara Menjawab:

• Tunjukkan bahwa kamu memiliki rencana dan kesiapan dalam bekerja.
• Jelaskan bagaimana kamu akan mempelajari sistem kerja di perusahaan.
• Sebutkan kontribusi yang ingin kamu berikan.

Contoh Jawaban: “Jika diterima di perusahaan ini, saya akan segera mempelajari sistem kerja, mengenal tim, dan memahami tugas yang diberikan. Saya juga akan berusaha memberikan yang terbaik dengan menerapkan keahlian yang saya miliki serta terus belajar agar bisa berkembang bersama perusahaan.”

5. Mengapa Anda Tertarik Melamar di Perusahaan Ini?

Pertanyaan ini penting untuk mengetahui seberapa besar minatmu terhadap perusahaan tersebut.

Cara Menjawab:

• Sebutkan faktor yang membuat perusahaan ini menarik bagi kamu.
• Hubungkan dengan visi dan misi perusahaan.

Contoh Jawaban: “Saya tertarik melamar di perusahaan ini karena reputasinya yang baik di industri [Industri]. Selain itu, budaya kerja di sini yang inovatif dan kolaboratif sangat sesuai dengan nilai-nilai saya. Saya ingin berkontribusi dan berkembang bersama perusahaan ini.”

6. Apakah Anda Siap Bekerja Lembur?

Beberapa pekerjaan mengharuskan karyawan bekerja di luar jam kerja normal. Pewawancara ingin mengetahui kesiapanmu terhadap situasi ini.

Cara Menjawab:

• Jawab dengan jujur, tetapi tetap menunjukkan fleksibilitas.
• Sebutkan bahwa kamu siap jika memang diperlukan.

Contoh Jawaban: “Saya memahami bahwa ada kalanya pekerjaan membutuhkan usaha ekstra, termasuk bekerja lembur. Selama dalam batas wajar dan masih memungkinkan, saya siap untuk bekerja lembur demi menyelesaikan tugas dengan baik.”

7. Berapa Gaji yang Anda Harapkan?

Ini adalah pertanyaan yang sering membuat fresh graduate bingung. Jangan sampai kamu menyebut angka terlalu rendah atau terlalu tinggi.

Cara Menjawab:

• Lakukan riset tentang kisaran gaji untuk posisi yang kamu lamar.
• Sebutkan rentang gaji yang wajar dan fleksibel.

Contoh Jawaban: “Berdasarkan riset yang saya lakukan, gaji untuk posisi ini berkisar antara [sebutkan kisaran gaji]. Saya tentu terbuka untuk mendiskusikannya lebih lanjut dan menyesuaikan dengan kebijakan perusahaan.”

Penutup

Menghadapi interview sebagai fresh graduate memang menantang, tetapi dengan persiapan yang matang, kamu bisa lebih percaya diri.

Pahami pertanyaan interview dan jawabannya untuk fresh graduate, lakukan riset, dan latih cara menjawabnya agar lebih natural. Semoga sukses dalam wawancara kerja pertama kamu!

---

FAQ

Bagaimana cara menjawab gaji yang diharapkan untuk fresh graduate?

Lakukan riset kisaran gaji untuk posisi tersebut, lalu berikan rentang gaji yang wajar dan fleksibel. Sebutkan bahwa kamu terbuka untuk diskusi lebih lanjut.

Cara menjawab interview apa tujuan Anda bekerja di perusahaan ini?

Jelaskan bahwa kamu tertarik dengan visi, misi, dan budaya perusahaan. Hubungkan dengan keterampilan serta kontribusi yang bisa kamu berikan.

Bagaimana cara menjawab pertanyaan ceritakan tentang diri Anda?

Jawablah dengan menyebutkan nama, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja atau magang, serta keterampilan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.

Cara menjawab apa pencapaian terbesar Anda?

Sebutkan pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Jelaskan bagaimana kamu mencapainya dan dampaknya terhadap tim atau organisasi.

Bagaimana cara kamu bekerja di bawah tekanan?

Jelaskan bagaimana kamu mengelola stres, menyusun prioritas, dan tetap produktif dalam situasi yang menekan. Berikan contoh konkret dari pengalaman sebelumnya.